Mëngjesin e 1 janarit, pas takimit të përditshëm rutinë të rregullimit të mëngjesit, kompania mbajti menjëherë takimin e parë të punës në vitin 2022, në të cilin morën pjesë drejtuesit e kompanisë dhe drejtuesit e njësive të ndryshme.
Në vitin e ri, Shanghai ZHJ TteknologjitëCo., Ltd., bazuar në performancën e mirë të prodhimit dhe funksionimit në vitin 2021, do të përballet me mangësitë e saj dhe do të fillojë nga e para me mentalitetin e "kthimit në zero".
Departamenti i operacioneve të prodhimit raporton mbi operacionet e prodhimit gjatë javës së kaluar. Departamenti i Menaxhimit të Përgjithshëm bëri një përmbledhje gjithëpërfshirëse të përfundimit të listës së punës së nivelit të parë për 44 javë që nga viti 2021 dhe njoftoi listën kryesore të punës speciale të kompanisë në janar 2022.
"Fokus në afat të gjatë dhe të rregullt", vazhdoni të promovoni menaxhimin në vend, Ministria e Sigurisë, Mbrojtjes së Mjedisit dhe Shëndetit raportoi mbi progresin e menaxhimit në vend të secilës njësi në dhjetor.
Duke u përqendruar në krijimin e vlerës dhe përmirësimin e efikasitetit operacional, Zyra e Optimizimit të Operacioneve hartoi një raport të posaçëm mbi propozimet e racionalizimit për përmirësimin e cilësisë, uljen e kostove, rritjen e të ardhurave dhe uljen e shpenzimeve.
Drejtuesit e kompanisë organizuan punën në fillim të vitit në takim. Guo Xirui, sekretar i komitetit të partisë së kompanisë dhe drejtor i përgjithshëm, u kërkoi të gjitha njësive të mbanin mendje të kthjellët, të përmbledhin me ndërgjegje punën e vitit 2021, të mendojnë dhe të planifikojnë seriozisht masat për vitin 2022, si dhe të bëjnë një punë të mirë në përmirësimin e mëtejshëm të menaxhimit të ndërmarrjes në vitin e ri.
Koha e postimit: 03 qershor 2019