Takimi i parë i punës në 2022

Në mëngjesin e datës 1 janar, pas takimit të rregullimit rutinë ditor të mëngjesit, kompania zhvilloi menjëherë takimin e parë të punës në vitin 2022 dhe në takim morën pjesë drejtuesit e kompanisë dhe drejtorët e njësive të ndryshme.

Në vitin e ri, Shanghai ZHJ TteknologjitëCo., Ltd., bazuar në ecurinë e mirë të prodhimit dhe funksionimit në vitin 2021, do të përballet me të metat e saj dhe do të fillojë nga e para me mentalitetin e "kthimit në zero".​

Departamenti i operacioneve të prodhimit raporton për funksionimin e prodhimit gjatë javës së kaluar.Departamenti i Menaxhimit të Përgjithshëm bëri një përmbledhje gjithëpërfshirëse të plotësimit të listës së punës të nivelit të parë për 44 javë që nga viti 2021 dhe njoftoi listën kryesore të punës speciale të kompanisë në janar 2022.

“Fokus në afat të gjatë dhe të rregullt”, vazhdoni të promovoni menaxhimin në terren, raportoi Ministria e Sigurisë, Mbrojtjes së Mjedisit dhe Shëndetësisë mbi ecurinë e menaxhimit në vend të çdo njësie në dhjetor.

Duke u ndalur në krijimin e vlerës dhe përmirësimin e efikasitetit operacional, Zyra e Optimizimit të Operacioneve bëri një raport të veçantë për propozimet e racionalizimit për përmirësimin e cilësisë, uljen e kostove, rritjen e të ardhurave dhe reduktimin e shpenzimeve.

Drejtuesit e kompanisë rregulluan punën në fillim të vitit në takim.Guo Xirui, sekretari i komitetit të partisë së kompanisë dhe menaxheri i përgjithshëm, kërkoi nga të gjitha njësitë që të mbajnë një kokë të qartë, të përmbledhin me ndërgjegje punën në vitin 2021, të mendojnë seriozisht dhe të planifikojnë masat për vitin 2022 dhe të bëjnë një punë të mirë në përmirësimin e mëtejshëm të sipërmarrjes. menaxhimi në vitin e ri.


Koha e postimit: Qershor-03-2019